もう少し教えて・・・ たかば保育園・清心保育園のこと!

Q:たかば保育園・清心保育園の特色を教えて下さい!

qanda01当園は下記の4つのコンセプトを中心に「心身ともにたくましく、人間として調和のとれた乳幼児の育成」を目指しています。

■ 食育で生きる力を育む
食は体をつくり心を育みます。吟味され季節に合わせた国産の食材を使用し、子供達の発達に合わせた調理方法で給食を作っています。離乳食も全て手作りで行い安全で安心出来る給食を用意しています。給食の配膳やお当番の仕事、食前・食後の挨拶などを通し、五感の発達、感謝の心、食事の作法を身に付けるとともに、心豊かなたくましい人間を育てています。園児達は毎日、「今日の給食は何だろう?」と給食やおやつを心から楽しみにしています。

■ 国際感覚を育む
ネイティブスピーカーによる英語のクラスを設けています。園児達は歌ったり、踊ったり、楽しみながら遊びの中で自然に他言語や他文化へ触れ、国際感覚を育んでいます。英語の先生も大人気!先生を見ると「Hello!!」などと言いながら飛びついています。

 

■ 感性を育む
乳幼児期から感性を育めるように様々な機会を設けています。音楽を通し集中力や皆と協力する心など情緒豊かな心を育てております。又、茶道もクラスに取り入れ、日本の伝統文化を理解しながら、おもてなしの心や礼儀を学んでいます。家庭でも「お先にどうぞ」など、人を気遣う言葉が自然と出ているようです。

■ 丈夫な心身を育む
園独自の体育プログラムを組み、毎日運動をしています。乳幼児期からの発達に則した運動は、丈夫な心や身体を育み、園児達の大切な生きる源となっています。園児達は朝から元気一杯に体を動かし、クラス活動も非常に明るく生き生きとしています。当園の園児達はいつも元気一杯で明るい笑顔が絶えません。そういった意味においては生きる上で非常に重要な根底になっています。

Q: 担任をちゃんと出来るかが不安です

qanda03当園の1年目は1人でクラスを持つことはありません。複数担任の中で1年かけ、じっくりと1年の流れを覚えて行くシステムを取っています。又、主任や副主任をはじめ、先輩の先生方がしっかりとしたフォロー体制を取っています。更にはスムーズにクラス活動を行うための研修や年齢児別の研修プログラム、日本赤十字病院等による救急研修、食育や体育に関する研修など職員が確実にステップアップできる研修やフォロー体制を築いています。園内をはじめ県内外における研修や他の保育園や幼稚園へ行く研修なども行っています。人間の成長には「気付き」や「学び」、そして、信頼出来る「仲間」が必要です。当園では人がしっかりと学び育つ職場環境構築を目指しています。

Q: ピアノが弾けないと就職できないのでしょうか?

当園が希望する人材は、「子どもの目線に立ちながら、子ども一人ひとりに愛情を持って接することが出来る人」です。ピアノを弾く機会もありますが、ピアノだけが子どものより良い成長にとって全てではありません。採用後、もちろん先輩方からのサポートもありますし、しっかりとしたフォロー体制で一人ひとりの成長を考えています。まずは何よりも大切なことは情熱とやる気です。

Q: どんな福利厚生があるのですか?

qanda04職員みんなで楽しく歓送迎会や忘年会などを開催しています。又、職員によって構成される親睦会が企画する職員旅行は国内はもちろんグアムやシンガポール、台湾などの海外へも行ったりと和気あいあい行っています。年次有給休暇も時間単位で取れたりと非常に便利です。子育て中の職員にとっても子どもの急な病気へ対応したりと、時間単位で取れる年次有給休暇は使い勝手が良いようです。1年間、無欠勤ですと皆勤賞が出たりします。

Q: 結婚して家庭を持っても継続して働いていけるのでしょうか?

園では結婚して子どもがいても継続して働いている職員が多数おります。職員アンケートの結果によると「保育内容が非常に良いので自分の子どもを預けながら働きたい」、「当園の保育が大好き」、「周りの先生方の理解とサポートが素晴しい」などの意見がありました。結婚後も更なるステップへ向けて共に邁進できる先輩や仲間が一杯います!

Q: 清心福祉会の先生方は何にやりがいを持って保育に当たっているのですか?

職員アンケートの結果によると「1つ1つの行事に向かって、皆で一丸となって協力し合うので、その分、達成感が素晴しい」、「確実に自分自身が成長出来る環境があると実感している」、「多くの子供達の成長にたずさわっていける」などがありました。当園ではやりがいを持って働いて頂ける環境を職員みんなで築いています。

Q: 就職するに当たり全てが不安なのですが・・・

qanda02まだ経験していないことへのチャレンジは人間誰しも非常に不安で勇気が必要なことです。職員アンケートによると就職時には「職場の人間関係」、「ピアノ」、「保育内容」、「人前で何かしたり話すこと」、「先輩達の様に動けるか」、「保護者への対応」など、皆、それぞれ不安を抱えていました。当園ではこれらの不安を解消出来る様、サポート体制やしっかりとした研修システムを取り入れております。何よりも職員と子供達の明るい笑顔や元気一杯に生き生きと活動している姿を見に来て下さい!素敵な仲間が待っています!焦らずに一つひとつの不安を乗り越え、共に成長していきましょう!